抖音公司老板和騰訊馬化騰對(duì)現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展的最新看法
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梁汝波內(nèi)部講話:
2024年字節(jié)要“逃逸平庸的重力”
雷遞網(wǎng) 樂天 1月30日
字節(jié)跳動(dòng)今日舉行2024年年度全員會(huì)。字節(jié)跳動(dòng)CEO梁汝波表示,字節(jié)跳動(dòng)2024年的關(guān)鍵詞是“始終創(chuàng)業(yè),逃逸平庸的重力”。
梁汝波在分享中多次提及“危機(jī)感”,并將“加強(qiáng)危機(jī)感”列入年度目標(biāo)。他坦言,最大的危機(jī)感,是擔(dān)心字節(jié)正在變得平庸,無法取得新的突破。
2019年到2021年,字節(jié)跳動(dòng)快速擴(kuò)張,員工數(shù)量從1萬多增加到10萬多人。梁汝波表示,不少人反饋,現(xiàn)在字節(jié)“該有的大公司病全有了”。
在全員會(huì)的最后,梁汝波還分享了字節(jié)跳動(dòng)2024年的三個(gè)目標(biāo),排在第一位的是組織管理文化層面,“加強(qiáng)危機(jī)感,始終創(chuàng)業(yè),逃逸平庸的重力”。其次是持續(xù)增加社會(huì)信任。最后,則是業(yè)務(wù)上繼續(xù)聚焦少量重要的事。
最大的危機(jī)感是組織平庸化
當(dāng)前,字節(jié)跳動(dòng)旗下TikTok和抖音正分別在海外和中國(guó)“攻城略地”,其中,抖音正在轉(zhuǎn)型成為一個(gè)內(nèi)置食品訂單、機(jī)票和酒店預(yù)訂功能的一體化平臺(tái),蠶食阿里巴巴和外賣巨頭美團(tuán)的主要領(lǐng)地。
在國(guó)外,TikTok正在遵循這一戰(zhàn)略,在美國(guó)和印度尼西亞等市場(chǎng)將視頻和購(gòu)物結(jié)合起來,并控制GoTo旗下的電子商務(wù)部門 Tokopedia。
據(jù)外媒披露,字節(jié)跳動(dòng)2023年?duì)I收額超1100億美元,較2022年超過800億美元的營(yíng)收增30%。字節(jié)跳動(dòng)2023年?duì)I收很可能已經(jīng)超過勁敵騰訊。
當(dāng)然,字節(jié)跳動(dòng)在游戲等板塊進(jìn)行了大幅收縮。
2023年,字節(jié)跳動(dòng)旗下Pico公司大裁員,減少超過千人。近期,市場(chǎng)傳出字節(jié)跳動(dòng)正在考慮出售游戲工作室上海沐瞳科技有限公司,因?yàn)門ikTok所有者希望精簡(jiǎn)運(yùn)營(yíng)并專注于核心業(yè)務(wù)。
這次字節(jié)的全員會(huì)上,梁汝波談到了多個(gè)自己觀察到的組織平庸化趨勢(shì),包括低效、遲鈍、標(biāo)準(zhǔn)低。
梁汝波指出,公司組織效率出現(xiàn)變低的情況。一個(gè)內(nèi)部系統(tǒng)的簡(jiǎn)單需求,拉了一堆人,一開始評(píng)估要1000人天,也就是1個(gè)人要做1000天,深入追問之后發(fā)現(xiàn),其實(shí)是有些人理解錯(cuò)誤,最終發(fā)現(xiàn)只需要1個(gè)人做15天就可以完成 。而一位員工離職加入創(chuàng)業(yè)公司后,告訴認(rèn)識(shí)的同事,他在創(chuàng)業(yè)公司,1個(gè)月干了字節(jié)6個(gè)月的活。
“我這里是說組織低效,大家不要誤認(rèn)為我在說大家不努力。”梁汝波稱,恰恰在一個(gè)平庸低效的組織里,員工會(huì)更容易感覺累,因?yàn)樽约杭幢愫芘Γ罱K效果卻不理想。
其次是遲鈍,對(duì)機(jī)會(huì)的敏感度不如創(chuàng)業(yè)公司。他提到,公司層面的半年度技術(shù)回顧,直到2023年才開始討論GPT,而業(yè)內(nèi)做得比較好的大模型創(chuàng)業(yè)公司都是在2018年至2021年創(chuàng)立的。
最后,梁汝波還提到了標(biāo)準(zhǔn)降低。他說,雖然公司一直強(qiáng)調(diào)文檔要簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確、好理解,但平時(shí)還是有很多文檔動(dòng)輒上萬字,黑話滿天飛,有無窮多的縮寫,不直擊問題。
梁汝波特別提到,公司變大后,有時(shí)候自己都覺得,公司的效率如果比其他優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)低30%,他是不意外的,甚至低50%也不震驚。但回頭想想,這種不震驚本身是讓他“出冷汗”的,因?yàn)檫@意味著“我自己的標(biāo)準(zhǔn)在下降”。
梁汝波表示,應(yīng)對(duì)這些問題,必須要打破自滿,提高標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)精干的組織。也只有這樣,字節(jié)才能“逃逸平庸的重力”。
字節(jié)跳動(dòng)加快國(guó)際化布局
據(jù)接近字節(jié)跳動(dòng)的人士透露,公司正在加拿大、澳大利亞等地籌建研發(fā)中心。目前,部分研發(fā)中心已試運(yùn)營(yíng)半年左右,未來將支持TikTok、CapCut、Lemon8等多個(gè)海外業(yè)務(wù)研發(fā)。
字節(jié)跳動(dòng)計(jì)劃以當(dāng)?shù)卣衅笧橹鳎⑤o助少量外派的方式籌建相關(guān)研發(fā)中心。據(jù)了解,過去半年,字節(jié)跳動(dòng)已從美國(guó)、中國(guó)、新加坡等地選派少量工程師參與籌建。其中,從中國(guó)向兩地研發(fā)中心累計(jì)派出包括產(chǎn)品、研發(fā)和運(yùn)營(yíng)崗位120人。
相關(guān)人士表示,此舉是為應(yīng)對(duì)海外業(yè)務(wù)的發(fā)展,更好地滿足不同市場(chǎng)的用戶需求。
近年來,字節(jié)跳動(dòng)海外業(yè)務(wù)發(fā)展迅速。早在2021年9月,短視頻應(yīng)用TikTok全球月活用戶就超過10億。2023年3月,有媒體稱,視頻剪輯軟件CapCut月活用戶突破2億。
據(jù)此前公開報(bào)道,字節(jié)跳動(dòng)目前擁有超過11萬員工,分布在全球120多個(gè)城市,并在4個(gè)國(guó)家、15座城市設(shè)有研發(fā)中心。
2022年10月,曾有報(bào)道稱,字節(jié)跳動(dòng)將在全球各地增加約 3000 名工程師,并計(jì)劃將美國(guó)加州山景城研發(fā)中心員工規(guī)模提升一倍。
盡最大的努力保留和吸引優(yōu)秀人才
梁汝波在會(huì)上提到,組織的平庸與卓越也會(huì)直接關(guān)乎到公司對(duì)于優(yōu)秀人才的吸引力。
梁汝波說,“優(yōu)秀的人是會(huì)用腳投票的。他們會(huì)去尋找更有挑戰(zhàn)的事情,更高回報(bào)的可能,然后會(huì)去尋找能夠更能相互激發(fā)的同事。我覺得我們一定要立志于打造這樣的環(huán)境,讓這些人才向我們投票。”
據(jù)介紹,字節(jié)跳動(dòng)近期宣布,從2024年起,除入職第一年外,從“按年歸屬”調(diào)整為“按季度歸屬”。同時(shí),四年歸屬比例從“15%-25%-25%-35%”變成“20%-25%-25%-30%”,第一年歸屬比例提高。2025年1月起,字節(jié)跳動(dòng)員工的年度激勵(lì)會(huì)由“全年獎(jiǎng)”和“績(jī)效期權(quán)”兩部分構(gòu)成。
全年獎(jiǎng)最高為3個(gè)月月薪,績(jī)效突出的員工會(huì)獲得績(jī)效期權(quán)。三是績(jī)效期權(quán)會(huì)在基數(shù)與股數(shù)上雙重放大。
從基數(shù)上看,績(jī)效期權(quán)以月薪酬總包取代月薪來計(jì)算,不僅包括月薪還包含了薪酬總包中的期權(quán)。
從股數(shù)上看,績(jī)效期權(quán)會(huì)在當(dāng)期價(jià)格基礎(chǔ)上,額外增發(fā)一定比例(約10%)。四是期權(quán)歸屬后可全額參與回購(gòu)。員工獲得的績(jī)效期權(quán),會(huì)按月勻速歸屬,最長(zhǎng)不超過2年。期權(quán)歸屬后,即可全額參與回購(gòu)。
整體來看,字節(jié)跳動(dòng)此次調(diào)整加快期權(quán)歸屬節(jié)奏。
當(dāng)然,在最新一輪投資者回購(gòu)中,字節(jié)跳動(dòng)還以2680億美元的估值從股東手中購(gòu)買最多50億美元的股票,比2022年類似計(jì)劃的價(jià)格低約11%。
馬化騰談信心:
在1月29日召開的騰訊年會(huì)上,騰訊董事會(huì)主席、首席執(zhí)行官馬化騰回應(yīng)了在北京海淀區(qū)拿地一事,稱此舉不是僅僅為了提振信心,而是經(jīng)過深思熟慮的。據(jù)北京市規(guī)劃和自然資源委員會(huì)網(wǎng)站披露,該地塊位于北京市海淀區(qū),土地面積為70601.065平方米,建筑控制規(guī)模不超過285523平方米,用地性質(zhì)為B4綜合性商業(yè)金融服務(wù)業(yè)用地、B23研發(fā)設(shè)計(jì)用地,由騰訊科技(北京)有限公司競(jìng)得,成交價(jià)為64.2億元。

對(duì)于競(jìng)拍該地塊,騰訊公司回應(yīng)表示,本次交易將主要用于滿足公司對(duì)辦公用地的需求,為公司員工提供穩(wěn)定集中的辦公場(chǎng)所。
馬化騰表示,騰訊投資超過64億元在北京市海淀區(qū)拿地,不僅僅為了提振信心,而且是經(jīng)過深思熟慮的。騰訊仍在降本增效,不清楚爬坡能不能爬起來,但是公司業(yè)務(wù)發(fā)展還是有這個(gè)需求,所以決定拿下這個(gè)地。
馬化騰還在年會(huì)上回顧了旗下各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展,并對(duì)未來提出了規(guī)劃。他表示,微信這棵老樹如何發(fā)新芽,是一個(gè)很大的問題,并對(duì)視頻號(hào)寄予了很大希望,今年要全力發(fā)展視頻號(hào)直播電商。
截至2023年9月30日的第三季度,騰訊實(shí)現(xiàn)收入1546.3億元,同比增長(zhǎng)10%;凈利潤(rùn)(非國(guó)際通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,Non-IFRS)為449.2億元,同比增長(zhǎng)39%,已經(jīng)連續(xù)多個(gè)季度實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)增速優(yōu)于收入增速。
馬化騰曾用“堅(jiān)實(shí)且高質(zhì)量的收入增長(zhǎng)”“顯著的利潤(rùn)率提升”來形容這份成績(jī)單,并點(diǎn)名表?yè)P(yáng)了“視頻號(hào)”和“小游戲”等新興業(yè)務(wù)。
分業(yè)務(wù)來看,第三季度騰訊廣告收入同比增長(zhǎng)20%至257億元,創(chuàng)下歷史新高。金融科技及企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)收入同比增長(zhǎng)16%至520.5億元,首次突破500億元大關(guān),其營(yíng)收占比已經(jīng)連續(xù)10個(gè)季度超過30%,第三季度進(jìn)一步提升至約34%。
第三季度,微信及WeChat合并月活賬戶數(shù)達(dá)13.36億,同比增長(zhǎng)2%。作為微信生態(tài)內(nèi)最具增長(zhǎng)潛力的產(chǎn)品之一,視頻號(hào)展現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭,視頻號(hào)總播放量同比增長(zhǎng)超過50%。
回溯騰訊財(cái)報(bào),2023年第二季度,視頻號(hào)廣告收入已突破30億元,第三季度,騰訊并未披露視頻號(hào)的具體收入金額,但透露其廣告收入環(huán)比增長(zhǎng)顯著,這得益于播放量和用戶使用時(shí)長(zhǎng)的增加,同時(shí)廣告加載率百分比保持穩(wěn)定。此外,視頻號(hào)直播技術(shù)服務(wù)費(fèi)也成為騰訊企業(yè)服務(wù)收入的重要來源,極大地改善了該業(yè)務(wù)的利潤(rùn)率。
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