12月18日，職場社交平臺脈脈聯合互聯網保險優選平臺螞蟻保，共同發布了《2024職場人健康保障報告》。該報告深度調研了2009位職場人在家庭、健康和保障上的狀態。

調研數據顯示，超過80%的職場人保持著每年體檢的好習慣，收入越高體檢頻次也越高，為自己和家人購買的保險數量也越多。螞蟻保平臺的數據顯示，平臺上46%的80后、90后的第一份保險是健康險，晚上10點是80后、90后投保健康險的最高峰。

80%職場人每年體檢，體檢越多保單越多

《報告》顯示，受訪職場人普遍對自身健康狀況較為滿意，平均自評分8分。在各年齡段中，30歲至35歲的職場人的自評低于平均分，同時這個年齡段的每年多次體檢占比最高，達到33.7%。

職場人對健康和對風險的重視，促使他們更加注重體檢。調研發現，超過80%的受訪職場人保持著每年體檢的好習慣，其中有近27%的人1年體檢2次到3次以上。不僅如此，近四成職場人表示，會在體檢前刻意調整作息和狀態，只為換一份“低風險”報告單。頸椎病、結節、脫發是最常見困擾職場人健康的三大問題。

螞蟻保和脈脈的這次調研顯示，收入越高的職場人，對健康和風險的重視意識也會更高：不僅會增加體檢頻次，更熱衷購買保險，這種現象被網友調侃為“提薪掉膽”。數據顯示，在高頻體檢的職場人中，年收入50-100萬的職場人占比高達47%，他們為自己和家人持有三份以上保險的占比高達53.8%。

職場人一邊熬夜一邊買保險，晚上10點成投保高峰

《2024職場人健康保障報告》的調研顯示，加班似乎成為職場人考慮保險的催化劑之一：工作時長8小時以內的職場人，持有保險的比例為65.8%；工作8小時以上的職場人，這一比例則超過80%。

螞蟻保平臺的數據顯示，平臺上46%的80后、90后用戶的第一份保險是健康險，其中晚上10點是80后、90后投保健康險的高峰?！耙贿叞疽挂贿呝I保險”成為青年職場人的投保特點。

除了關注自身健康和風險外，這屆職場人也開始從家庭層面提前布局和防范風險。報告顯示，20%的職場人只有醫保社保，80%的職場人則為自己和家人額外配置了商業險。其中，70%以上的受訪職場人會考慮給父母買健康險，有近5成人會考慮給子女買健康險，通過家庭化投保最大程度對沖風險。

《2024職場人健康保障報告》的調研結果也表明，青年一代的保障意識和實踐正在快速提高和普及。今年9月，國務院發布《關于加強監管防范風險推動保險業高質量發展的若干意見》，提出要健全普惠保險體系，擴大保險服務區域、領域和群體，國內保險服務正加速擴面提質。