日前，據(jù)中新經(jīng)緯等媒體報道，“疫苗之王”科興旗下北京科興中維公司被指“惡意扣押年終獎，違法裁員”。

北京市公共法律服務(wù)網(wǎng)站顯示，有疑似科興員工的網(wǎng)友留言稱：自己于2021年2月1號入職科興，任職燈檢崗。2021年，公司口頭承諾將本年度公司10%收益作為年終獎。科興2021年收益數(shù)百億，但2022年年會時，公司以“科興風(fēng)頭太大，要低調(diào)”為借口，承諾“暫時先不發(fā)年終獎，等熱度降下來再發(fā)”。

該網(wǎng)友表示，2022年2月18號，人事通知其公司需要裁員，有兩個選擇：一是自己提離職，公司給予N+1賠償；二是無限期放假，工資按北京市最低工資80%發(fā)放，并且不能出去兼職。人事還表示沒有年終獎。

該網(wǎng)友還稱，北京科興中維從2月份開始到4月份陸續(xù)裁人，在4月23號裁完最后一波人后，4月25號給留職人員發(fā)放2021年年終獎。“科興為了降低賠償金額，惡意扣押2021年年終獎，惡意減少辭退賠償金。與公司協(xié)商，公司給出霸王條款，年終獎基數(shù)是留職人員一半，并且拒不補(bǔ)償賠償金，態(tài)度強(qiáng)硬，仗勢欺人。”

值得一提的是，知乎上也有“如何評價2022年科興中維先裁員，再發(fā)放2021年終獎？”的帖子，不少網(wǎng)友表示自己有同樣的遭遇。

有網(wǎng)友在4月26日稱：21號上的夜班，22號早上收到通知，hr逼著簽字，如果不簽字就放長假，只能領(lǐng)最低工資。22號簽了字，結(jié)果25號發(fā)了年終獎。

還有一些自稱是科興中維員工的網(wǎng)友稱，從2022年2月份到4月份，科興中維已經(jīng)裁掉了70%的員工，他們主要是生產(chǎn)車間員工，里面不乏一些主管以及優(yōu)秀員工。

資料顯示，北京科興中維公司是科興旗下生產(chǎn)新冠疫苗（克爾來福）的主體公司。

3月31日，科興中維股東中國生物制藥發(fā)布的財報顯示，2021年公司共營收268.6億元，同比增長13.6%；歸母凈利潤146.1億元，同比增長427.2%。而凈利大增的原因，就主要來自于北京科興中維新冠疫苗的貢獻(xiàn)。

中國生物制藥在財報中談及聯(lián)營公司及合營公司的投資時表示，中國生物制藥持股北京科興中維15.03%股權(quán)，為公司帶來136.3億元的盈利，稅后凈利123.79億元。按此計算，北京科興中維2021年的稅后凈利約為824億元。

有媒體報道，科興中維曾在年前信誓旦旦地許諾，要拿10%的利潤給員工發(fā)放年終獎，科興中維的員工最多不超過1萬人。按照70%的裁員來算，涉及的員工最多也就7000人。在這7000人當(dāng)中，就算每人發(fā)放10萬塊錢的年終獎，累計支付的成本不過7億元，不及科興中維去年利潤的1%。