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陸金所發(fā)布《2021職場人年終獎?wù)嫦嗾{(diào)研》:疫情下七成中小微企業(yè)依然會發(fā)年終獎

WEMONEY研究室WEMONEY研究室2022-01-13 11:23
臨近春節(jié),年終獎的發(fā)放成為各位職場人的心頭大事。在過去一年里,有多少職場人的理財(cái)是正收益呢?在"全民基金熱"的時代,如何利用手中的錢,實(shí)現(xiàn)財(cái)富增值最大化?

臨近春節(jié),年終獎的發(fā)放成為各位職場人的心頭大事。在過去一年里,有多少職場人的理財(cái)是正收益呢?在"全民基金熱"的時代,如何利用手中的錢,實(shí)現(xiàn)財(cái)富增值最大化?

最近,陸金所控股再度聯(lián)合脈脈,開展了《2021職場人年終獎?wù)嫦嗾{(diào)研》(下稱"調(diào)研")數(shù)據(jù)顯示,拿到年終獎的職場人中,有56.44%的人在用年終獎投資理財(cái),其中,僅有47%的職場人在理財(cái)市場賺到了錢,而24.41%的人表示自己不僅沒賺到錢,錢包還縮水了。

此外,本次年終獎?wù){(diào)研還特別從陸金所控股旗下平安普惠獲取小微企業(yè)樣本,調(diào)查顯示2021年超五成小微企業(yè)認(rèn)為生存環(huán)境有所好轉(zhuǎn),七成接受調(diào)研的小微企業(yè)表示會發(fā)年終獎。

年終獎上交伴侶的男性是女性的近四倍

目前距離春節(jié)不到一個月的時間,"有沒有年終獎?"成為職場人關(guān)注的問題。陸金所調(diào)研顯示,確認(rèn)可以收獲年終獎的人數(shù)占比41.05%,超過3成的職場人還不確定是否會收到年終獎,特別值得注意的是,在年終獎上交伴侶的人群中,男性是女性的3.8倍,這個數(shù)據(jù)被網(wǎng)友熱議,稱女性才是家庭的CFO。

而在面對"年終獎稅制改革"問題時,四成職場人不知道大禮包"失而復(fù)得",其中女性更是后知后覺。值得注意的是,"沒聽說過"年終獎稅改優(yōu)惠政策的占比高達(dá)45%,對于大多數(shù)人來說,大家更關(guān)注的是"有沒有"年終獎。而對于企業(yè)來說,也有其關(guān)注的重點(diǎn)。

疫情下七成中小微企業(yè)依然會發(fā)年終獎

在本次調(diào)研中,有70.27%的受訪企業(yè)表示,依舊給員工發(fā)放年終獎,有24.32%的企業(yè)則表示不一定,要看本年的企業(yè)收益情況,而5.41%的企業(yè)則明確表示不會發(fā)放年終獎。可見,企業(yè)的當(dāng)年收益也成為影響年終獎發(fā)放的一個重要因素。

根據(jù)陸控旗下平安普惠調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,在2021年,有55.26%的企業(yè)表示相比去年,行業(yè)的生存環(huán)境有所好轉(zhuǎn),其中有三成的企業(yè)認(rèn)為環(huán)境良好足夠正常營業(yè),而另外三成的企業(yè)表示市場需求有所回升;而27.63%的企業(yè)表示生存環(huán)境更差了,發(fā)放年終獎或成難題。

中小企業(yè)的經(jīng)營狀況也與企業(yè)的融資成功與否有關(guān)。調(diào)研顯示,有35.14%的企業(yè)表示今年的貸款融資更難了,只有13.51%的企業(yè)認(rèn)為融資相比之前更容易;而談及貸款難題,有超過半數(shù)的企業(yè)表示經(jīng)歷過無法獲得貸款的情況,其中超四成企業(yè)未獲得貸款原因?yàn)槭掷m(xù)繁瑣、資料欠缺。

職場人理財(cái)主流選擇,"養(yǎng)基"效益更好

年終獎到底應(yīng)該怎么分配至投資理財(cái)呢?職場人的主流選擇無外乎是基金和股票。有79.72%的職場人選擇將錢拿去"養(yǎng)基",正收益率達(dá)到45.67%;還有47.44%的職場人會選擇股票進(jìn)行投資,收益率達(dá)到18.70%;而剩下的職場人會選擇如保險、信貸和黃金等穩(wěn)定風(fēng)險型理財(cái)產(chǎn)品。

但理財(cái)仍面臨著負(fù)收益的風(fēng)險,65.77%的受調(diào)研職場人表示,自己理財(cái)虧錢的原因是受市場動蕩的大環(huán)境影響;而有48.99%的職場人稱,自己就是缺乏專業(yè)知識才導(dǎo)致的虧錢。

撐起理財(cái)市場半邊天,女基民在選品上更穩(wěn)健

根據(jù)陸金所基金數(shù)據(jù)顯示,新時代基民里,各年齡段基金投資中女性占比均高于男性,在85后中女性基民的占比甚至達(dá)到60.8%,比男性高出20個百分點(diǎn)。并且在基金的交易中,女性平均持有時長為256天,比男性多出3天;女性的持倉產(chǎn)品數(shù)為4.8個,男性為5.9個;這說明女基民在選品上更穩(wěn)健,持倉雖低但更持久。

陸金所基金數(shù)據(jù)還顯示,2021年的基民平均持倉金額同比增長25%,且女性投資者加倉增幅更明顯,新時代女基民撐起理財(cái)半邊天。

穩(wěn)定“贏倒”一切,越來越多投資者認(rèn)識到長期持有的力量

如今,隨著老齡化社會的到來,賺錢壓力越來越大,財(cái)富的穩(wěn)定增值成為許多人關(guān)注的重點(diǎn)。如何利用工資、年終獎等基本工作收入,實(shí)現(xiàn)收益最大化? 

從陸金所與脈脈的調(diào)研來看,大部分職場人都認(rèn)為,年終獎的最佳歸宿就是投資理財(cái),合理配置資產(chǎn),把錢投入基金行業(yè)實(shí)現(xiàn)小金庫的保值增值。

陸金所基金后臺數(shù)據(jù)顯示,2021年基民在產(chǎn)品單頁停留時長從8784秒增長到10684秒,總體時長增加25%;且非貨代期持倉產(chǎn)品數(shù)區(qū)間越大,正收益率比例越大。這說明,基民下單前更加深思熟慮,放"基蛋"的籃子越多,正收益的可能性越高。

根據(jù)陸金所基金近期公布的2021年成績單,有超十萬投資者開啟定投計(jì)劃,且值得注意的是,定投用戶的平均持倉收益率是整體用戶的1.4倍,越來越多的投資者認(rèn)識到了長期持有的力量。

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