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福布斯發布2021全球最佳雇主榜:華為、騰訊和京東位列中國前三

派財經羅跡2021-10-14 11:36 數字產業
京東始終堅持一個最樸素的商業邏輯:企業對員工好,員工才能用真心去服務客戶,客戶才能用信賴回饋企業。作為新型實體企業,京東不僅在“穩就業”上積極發揮作用,更為員工高質量就業提供了穩定保障。

10月13日,福布斯2021全球最佳雇主榜出爐,榜單旨在挖掘并聚焦2021年度標桿企,其中,華為、騰訊和京東位列中國企業前三。榜單來源于對全球受訪者的調研,上榜的中國企業展現了全球對中國企業雇主品牌建設、人才發展路徑、社會責任等各方面的高度認可。

雇主品牌是一個企業內外兼修的綜合素質展現,京東大幅上升70多個名次,速度尤為突出, 目前位列中國企業前三。截至2020年底,京東以36.91萬名員工總數成為了國內民營企業員工人數最多的企業,至2021年第二季度,京東員工達近40萬人。

京東始終堅持一個最樸素的商業邏輯:企業對員工好,員工才能用真心去服務客戶,客戶才能用信賴回饋企業。作為新型實體企業,京東不僅在“穩就業”上積極發揮作用,更為員工高質量就業提供了穩定保障。

京東致力于通過技術創新,提升工作效率,降低工作強度,讓員工擁有更多的獲得感、歸屬感和幸福感。今年上半年,京東物流為26萬一線員工支付的月平均工資支出超過1.1萬元,同時還為物流小哥提供包括意外傷害商業保險在內的六險一金。

此外,京東集團也積極為員工提供有競爭力的薪資待遇和貼心福利:自2021年7月1日開始到2023年7月1日,用兩年時間,將員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪;京東"安居計劃"向符合條件的員工提供最高100萬的無抵押、無擔保、無利息的購房資金支持;此外,還有員工救助基金幫助困難員工家庭、“我在京東過大年”福利,用于補貼仍然堅守一線的員工,支持員工將子女接到身邊過團圓年,一系列福利讓京東人生活舒心。

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