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福布斯發(fā)布2021全球最佳雇主榜:華為、騰訊和京東位列中國前三

派財(cái)經(jīng)羅跡2021-10-14 11:36 數(shù)字產(chǎn)業(yè)
京東始終堅(jiān)持一個(gè)最樸素的商業(yè)邏輯:企業(yè)對(duì)員工好,員工才能用真心去服務(wù)客戶,客戶才能用信賴回饋企業(yè)。作為新型實(shí)體企業(yè),京東不僅在“穩(wěn)就業(yè)”上積極發(fā)揮作用,更為員工高質(zhì)量就業(yè)提供了穩(wěn)定保障。

10月13日,福布斯2021全球最佳雇主榜出爐,榜單旨在挖掘并聚焦2021年度標(biāo)桿企,其中,華為、騰訊和京東位列中國企業(yè)前三。榜單來源于對(duì)全球受訪者的調(diào)研,上榜的中國企業(yè)展現(xiàn)了全球?qū)χ袊髽I(yè)雇主品牌建設(shè)、人才發(fā)展路徑、社會(huì)責(zé)任等各方面的高度認(rèn)可。

雇主品牌是一個(gè)企業(yè)內(nèi)外兼修的綜合素質(zhì)展現(xiàn),京東大幅上升70多個(gè)名次,速度尤為突出, 目前位列中國企業(yè)前三。截至2020年底,京東以36.91萬名員工總數(shù)成為了國內(nèi)民營企業(yè)員工人數(shù)最多的企業(yè),至2021年第二季度,京東員工達(dá)近40萬人。

京東始終堅(jiān)持一個(gè)最樸素的商業(yè)邏輯:企業(yè)對(duì)員工好,員工才能用真心去服務(wù)客戶,客戶才能用信賴回饋企業(yè)。作為新型實(shí)體企業(yè),京東不僅在“穩(wěn)就業(yè)”上積極發(fā)揮作用,更為員工高質(zhì)量就業(yè)提供了穩(wěn)定保障。

京東致力于通過技術(shù)創(chuàng)新,提升工作效率,降低工作強(qiáng)度,讓員工擁有更多的獲得感、歸屬感和幸福感。今年上半年,京東物流為26萬一線員工支付的月平均工資支出超過1.1萬元,同時(shí)還為物流小哥提供包括意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)在內(nèi)的六險(xiǎn)一金。

此外,京東集團(tuán)也積極為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和貼心福利:自2021年7月1日開始到2023年7月1日,用兩年時(shí)間,將員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪;京東"安居計(jì)劃"向符合條件的員工提供最高100萬的無抵押、無擔(dān)保、無利息的購房資金支持;此外,還有員工救助基金幫助困難員工家庭、“我在京東過大年”福利,用于補(bǔ)貼仍然堅(jiān)守一線的員工,支持員工將子女接到身邊過團(tuán)圓年,一系列福利讓京東人生活舒心。

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