福布斯發(fā)布2021全球最佳雇主榜:華為、騰訊和京東位列中國前三
-
收藏
0
10月13日,福布斯2021全球最佳雇主榜出爐,榜單旨在挖掘并聚焦2021年度標(biāo)桿企,其中,華為、騰訊和京東位列中國企業(yè)前三。榜單來源于對全球受訪者的調(diào)研,上榜的中國企業(yè)展現(xiàn)了全球?qū)χ袊髽I(yè)雇主品牌建設(shè)、人才發(fā)展路徑、社會責(zé)任等各方面的高度認(rèn)可。
雇主品牌是一個企業(yè)內(nèi)外兼修的綜合素質(zhì)展現(xiàn),京東大幅上升70多個名次,速度尤為突出, 目前位列中國企業(yè)前三。截至2020年底,京東以36.91萬名員工總數(shù)成為了國內(nèi)民營企業(yè)員工人數(shù)最多的企業(yè),至2021年第二季度,京東員工達(dá)近40萬人。
京東始終堅持一個最樸素的商業(yè)邏輯:企業(yè)對員工好,員工才能用真心去服務(wù)客戶,客戶才能用信賴回饋企業(yè)。作為新型實體企業(yè),京東不僅在“穩(wěn)就業(yè)”上積極發(fā)揮作用,更為員工高質(zhì)量就業(yè)提供了穩(wěn)定保障。
京東致力于通過技術(shù)創(chuàng)新,提升工作效率,降低工作強度,讓員工擁有更多的獲得感、歸屬感和幸福感。今年上半年,京東物流為26萬一線員工支付的月平均工資支出超過1.1萬元,同時還為物流小哥提供包括意外傷害商業(yè)保險在內(nèi)的六險一金。
此外,京東集團也積極為員工提供有競爭力的薪資待遇和貼心福利:自2021年7月1日開始到2023年7月1日,用兩年時間,將員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪;京東"安居計劃"向符合條件的員工提供最高100萬的無抵押、無擔(dān)保、無利息的購房資金支持;此外,還有員工救助基金幫助困難員工家庭、“我在京東過大年”福利,用于補貼仍然堅守一線的員工,支持員工將子女接到身邊過團圓年,一系列福利讓京東人生活舒心。
免責(zé)聲明:本網(wǎng)站所有文章僅作為資訊傳播使用,既不代表任何觀點導(dǎo)向,也不構(gòu)成任何投資建議。】
猜你喜歡
人民大學(xué)勞動人事學(xué)院課題組:期待京東披露外賣全職騎手?jǐn)?shù)量及構(gòu)成
中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院新就業(yè)研究課題組發(fā)布《以騎手為代表的新就業(yè)群體研究報告》,建議京東盡快對外公布為“全職騎手繳納‘五險一金’且個人繳納部分由京東承擔(dān)”的詳細(xì)方案。