出品｜WEMONEY研究室

文｜鳳九

金融圈八卦不斷，中金公司貢獻(xiàn)了一起又一起。

4月7日，中金公司合規(guī)部總監(jiān)陳剛出軌女下屬的消息在網(wǎng)絡(luò)上傳開，該女下屬丈夫致電陳剛，兩人長達(dá)9分鐘的通話錄音在網(wǎng)絡(luò)上持續(xù)發(fā)酵。

通話的具體內(nèi)容，被網(wǎng)友調(diào)侃為“最和諧的捉奸現(xiàn)場”，可以濃縮為以下精華版：

M為女下屬老公，C為陳剛

金融圈八卦傳播的速度總是比業(yè)績來得更快更猛。中金公司連夜出公告，稱公司現(xiàn)任合規(guī)總監(jiān)陳剛先生由于身體原因無法繼續(xù)履行合規(guī)總監(jiān)職責(zé)，由公司首席執(zhí)行官代為履行合規(guī)總監(jiān)職責(zé)，直至公司聘任新任合規(guī)總監(jiān)為止。

在公告中，中金公司并沒有提及陳剛出軌女下屬一事，有媒體向中金公司詢問，中金公司稱口徑以公告為準(zhǔn)。

陳剛履歷豐富，公開資料顯示，陳剛今年48歲，是北大碩士、賓夕法尼亞大學(xué)法學(xué)院博士，是紐約州執(zhí)業(yè)律師并具有中國法律職業(yè)資格。

2006年加入中金公司，2014年1月至2016年4月?lián)魏駱阃顿Y管理有限公司董事總經(jīng)理，負(fù)責(zé)法律合規(guī)事務(wù)，2016年5月再次加入中金公司，擔(dān)任合規(guī)管理部董事總經(jīng)理。在中金公司以來，他擔(dān)任過的職位還包括美國辦事處法務(wù)部協(xié)調(diào)人兼CICC Investment Management（USA），Inc.合規(guī)總監(jiān)、北京及香港辦事處合規(guī)律師等。

加入中金公司前，陳剛于1996年8月至2001年1月任職國務(wù)院發(fā)展研究中心研究人員，并于2004年9月至2006年4月?lián)问罎陕蓭熓聞?wù)所資深律師。

據(jù)中金公司披露的2020年年報(bào)顯示，陳剛2020年從公司所獲得稅前薪酬為593.5萬元。

就在該起事件前，中金公司因人均薪酬高于行業(yè)平均水平，被質(zhì)疑有侵犯股東利益之嫌。

中金年報(bào)顯示，2020年，中金公司支付給員工年度薪酬總額為108.31億元。以2020年末員工總?cè)藬?shù)9372人計(jì)算，中金公司人均年薪115.57萬元，員工平均月薪接近10萬元。

中金公司董監(jiān)高的薪酬十分“驚艷”。2020年，中金公司董監(jiān)高報(bào)酬合計(jì)（稅前）1.68億元，其中有7位稅前年薪超過1000萬元。

事情曝光后，陳剛火速離職，600萬的年薪?jīng)]了。而在十多天前，中金公司才通報(bào)處理了一起桃色新聞事件，事件主角是中金資本執(zhí)行總經(jīng)理韓某。

今年年初，有一封發(fā)送給中金公司CEO及262名員工的舉報(bào)信流出，舉報(bào)信稱韓某和女下屬某婚內(nèi)出軌，亂搞男女關(guān)系。更為惡劣的是，他們經(jīng)常用公司經(jīng)費(fèi)開房及隨意消費(fèi)，生活奢靡，損害公司及投資人的利益。

韓某的瓜更多，除了婚內(nèi)出軌，還涉及以公謀私、中飽私囊，沒有最狗血，只有更狗血。近期中金CEO黃朝輝親發(fā)內(nèi)部文件，共計(jì)處理了七名員工，韓某被開除。黃朝暉同時(shí)表示：“中金公司一貫強(qiáng)調(diào)合規(guī)風(fēng)控文化，對于違法違規(guī)行為采取零容忍態(tài)度，堅(jiān)決打擊，絕不手軟。請全體員工吸取教訓(xùn)，引以為戒。”

金融本該是嚴(yán)肅專業(yè)，但金融圈名利場，這種觸犯道德底線，違規(guī)甚至違法的事情卻不少。比如最近500億嘉實(shí)基金經(jīng)理也卷入桃色風(fēng)波，旗下9只產(chǎn)品全虧損。

管理著投資人的錢，一旦爆出類似新聞，失去的將是廣大客戶的信任。除了提高業(yè)績，如何規(guī)范和約束員工行為，也是公司管理需要提上日程的事。