據報道，6月15日晚，華碩臨時召開線上記者會，由共同執行長許先越、胡書賓說明組織調整現況。胡書賓強調，華碩絕對不是為裁員而做組織調整，是為了應大環境，把組織變得更敏捷、更快速、更靈活，能回應市場需求。胡書賓表示，組織調整將于7月1日生效，華碩營運目前仍在成長擴張階段，假設在調整過程中必須有員工異動，內部仍有600多個職缺可以讓受影響的員工轉調。在這一過程中找不到適當職位的員工，“我們相信是非常少的 (界面) 原文鏈接 查看更多快訊